Följ Bemanningsföretagen

Taggar

bemanningsföretagen

bemanning

arbetsmarknaden

rekrytering

personaluthyrning

omställning

bemanningsföretagen 294 bemanning 176 arbetsmarknaden 160 personaluthyrning 115 bemanningsbranschen 96 rekrytering 88 omställning 68 personalinhyrning 66 bemanningsföretagens kvartalsrapport 38 henrik bäckström 36 kvartalsrapporten 33 vårdbemanning 28 inhyrda 25 vård 20 kollektivavtal 19 almega 19 bemanningsindikatorn 18 förbundsdirektör 17 auktorisation 12 hyrläkare 10 omsättningsstatistik 10 arbetsmarknad 10 integration 9 bemanningsföretag 7 unga 6 arbetsförmedlingen 6 inhyrning 6 anställningsvillkor 5 bemanningsdirektivet 5 lo 5 statistik 4 jobbcoacher 4 arbetsmiljö 4 hyrsköterskor 4 kritikerpris 4 stafettläkare 4 unionen 4 internationellt 4 julsång 3 bemanningsföretagens kritikerpris 3 SKL 3 tävling 3 almedalen 3 eu 3 ciett 3 bemanningsbarometern 3 a-kassa 3 avtal 3 Eva Domanders 2 rapporter 2 jobbcoachning 2 arbetslöshet 2 lärare 2 ungdomsarbetslöshet 2 utlandsfödda 2 film 2 helle klein 2 skattefrågor 2 akademikerförbunden 2 arbetsförmedling 2 medarbetarundersökning 2 mark levengood 2 pris 2 avtalsrörelse 2 julsånger 2 jobbcoach 2 rapport 2 penetrationsgrad 2 eu-direktiv 2 musiktävling 2 konjunktur 2 årsrapport 2 debatt 2 #vadkostarvården 2 #godrekrytering 2 medarbetare 2 vårdinhyrning 2 bemanningsavtalet 1 polisanmälning 1 eurociett 1 märket 1 arbetsförmedlingslagen 1 arbetslöshet bland unga 1 darko davidovic 1 insteg 1 garantilön 1 socialdemokratena 1 personalnöjdhet 1 hyrköp 1 arbetsmarknadsintegration 1 uthyrningslagen 1 IVO 1 konstruktiv kritik 1 wadensjö 1 resursläkare 1 bemaningsföretag 1 vårdbemmaning 1 matchningsspecialist 1 Annika Strandhäll 1 årets mest företagsamma 1 mismatchen 1 godrekrytering 1 god rekrytering 1 heike erkers 1 #åretsnyhetsrum 1 #digitalahjaltar 1 #kommunikation 1 #nyhetsrum 1 #bemanning 1 digitalahjaltar 1 avreglera 1 avregelring 1 arbetsförmedlingsmonopol 1 reursläkare 1 shared economy 1 on demand economy 1 snabbspår 1 lumapriset 1 upplysningspriset 1 tubill 1 snabbspåret 1 kvartalrapport 1 sveriges jobbigaste julsång 1 tjänsteställe 1 x-mas on the run 1 gig economy 1 akademikerna 1 Bemanningsgalan 1 Ann-Kari Edenius 1 framtid 1 sverigedemokraterna 1 vänsterpartiet 1 prisutdelning 1 entreprenörskap 1 akademiker 1 socialdemokraterna 1 ungdomar 1 utveckling 1 historia 1 jul 1 framtiden 1 politik 1 europa 1 utmärkelser 1 kvartalsrapport 1 julhandel 1 nyanlända 1 if metall 1 svt 1 konsulter 1 jubileum 1 matchning 1 arbetsmarknadsminister 1 digitalt 1 introduktion 1 ekonom 1 kandidater 1 polisanmälan 1 regeringen 1 fakta 1 facket 1 ung 1 dn 1 konkurrensverket 1 nominering 1 lo-förbunden 1 avtal 2010 1 strejk 1 landstingen 1 tjänstemän 1 app 1 inhyrd personal 1 socionomer 1 globalt 1 arbetsmiljöverket 1 ekonomer 1 läkarbemanning 1 fredsplikt 1 lika lön 1 bemanningskonsulter 1 bärplockare 1 bemanningssföretagen 1 uppdrag granskning 1 sydamerika 1 sjuksköterskor 1 global 1 jobbförmedling 1 god jul 1 sångtävling 1 rättighet 1 nomineringar 1 föräldralön 1 sven-erik österberg 1 nsd 1 indikator 1 hillevi engström 1 prevent 1 akademikerförbundet ssr 1 jultävling 1 kritiker 1 allmänna villkor 1 entreprenörskapsforum 1 anställd 1 sam dandemar 1 per bardh 1 Visa alla taggar

Senaste nytt

Moderna HR-lösningar sparar miljarder

Moderna HR-lösningar sparar miljarder

Blogginlägg   •   Aug 24, 2015 13:29 CEST

Varje år renderar felrekryteringar och felaktig personalutveckling företag och organisationer kostnader på över 10 miljarder kronor. Bara i Sverige. Rekryteringar kan, inte minst för mindre företag, vara avgörande för framgång eller nederlag. När kontoret ska byggas om eller lönesystemet bytas ut kontrakteras proffs – det självklara borde vara att göra detsamma vid nyanställning eller rekrytering.

Bemanningsbranschen gör alla till vinnare

Bemanningsbranschen gör alla till vinnare

Blogginlägg   •   Aug 21, 2015 12:29 CEST

Som den forskare jag är låter fakta och statistik som musik i mina öron. Speciellt om resultaten i sig är glädjande, som i att bemanningsbranschen gagnar både arbetsgivare och arbetstagare, och därmed i förlängningen samhället i stort. Alla vinner! Så nu ska jag sjunga bemanningsbranschens lov en stund, med en bukett klara fakta som libretto.

Politiska initiativ för ungdomsjobb överskuggas av orimlig kostnadsökning

Politiska initiativ för ungdomsjobb överskuggas av orimlig kostnadsökning

Blogginlägg   •   Aug 18, 2015 13:40 CEST

Bemanningsindikatorn brukar vara en god mätare på konjunkturriktningen. Inte denna gång, nu går kurvorna för orderingångar och tillväxt i motsatt riktning från bemanningsbranschens förväntningar. Den enda nya parametern i ekvationen är den ökade arbetskraftskostnaden för unga. Många utrikesfödda och unga står utanför arbetsmarknaden, så politiska åtgärder behövs för att åtgärda en skarp situation.

Bemanningsindikatorn Q3 2015: Förväntat efterfrågeläge paradoxalt lågt

Bemanningsindikatorn Q3 2015: Förväntat efterfrågeläge paradoxalt lågt

Pressmeddelanden   •   Aug 14, 2015 11:00 CEST

Trots ökade orderingångar i industri och tillväxt i tjänstesektorn förväntar sig bemanningsbranschen minskad efterfrågan. Den enda parameter som förändrats, och därmed den sannolikaste orsaken till de låga förväntningarna, är de ökade sociala kostnaderna för unga. Bemanningsindikatorn är från och med 2015 namnet på det som tidigare hette Bemanningsbarometern.

Snabbspår för integration – vi är redo

Snabbspår för integration – vi är redo

Blogginlägg   •   Jul 02, 2015 10:02 CEST

Gårdagens seminarium i Almedalen handlade om nyanländas möjligheter att snabbt komma i jobb. Regeringen har kallat detta för snabbspåret. Det finns dock ett moment 22 inbyggt i processen som riskerar att skapa ett snigelspår istället. Du som inte kunde närvara seminariet kan se det på webben via länk nedan.

Från surrealism till realism – om jobbyten

Från surrealism till realism – om jobbyten

Blogginlägg   •   Jun 30, 2015 10:55 CEST

Det var surrealistiskt att bli arbetslös vittnade Helena Sifontes om, en av gårkvällens paneldeltagare i Almedalen. Ökad rörlighet kan bota det, men hur kommer vi dit? Många av lösningarna lät som det bemanningsföretag, rekryteringsföretag och omställningsföretag har gjort i många år, men som inte alla arbetssökanden har kommit i kontakt med. Inte heller alla beslutsfattare, politiker och fack.

13 nya företag auktoriserade medan 4 utesluts

13 nya företag auktoriserade medan 4 utesluts

Nyheter   •   Jun 26, 2015 09:37 CEST

Auktorisationsarbetet stärker branschen som helhet och verkar för ordning och reda hos bemanningsföretagens medlemmar, och innebär även en trygghet för kunder och medarbetare. Auktorisationsnämndens senaste förslag till beslut, som även fastställts av Bemanningsföretagens styrelse, innebär bland annat att 13 nya företag auktoriserats och 4 utesluts.

Fler utlandsfödda i jobb med den svenska modellen?

Fler utlandsfödda i jobb med den svenska modellen?

Blogginlägg   •   Jun 23, 2015 11:05 CEST

Invandrare och flyktingar äger krasst sett en stor arbetsmarknadspotential, och samhällets behov av att tillgodogöra sig den här potentialen kommer att öka. Men går det att göra förutsättningarna ännu bättre? Kan den svenska modellen med sina kollektivavtal bidra? Det här diskuterar jag tillsammans med en kunnig och engagerad panel i Almdalen.

Skatteverkets initiativ för förnyat regelverk välkommet

Skatteverkets initiativ för förnyat regelverk välkommet

Nyheter   •   Jun 19, 2015 07:47 CEST

Dagens DN innehåller en artikel om Skatteverkets granskning av hyrläkare. Denna granskning välkomnas av Bemanningsföretagen, som drivit på ett förändringsarbete av skattereglerna för förmånsbeskattning vid arbete med växlande arbetsställe, för bättre anpassning till en modern arbetsmarknad

Vårdbemanning leder till välfärdsöverskott

Vårdbemanning leder till välfärdsöverskott

Blogginlägg   •   Jun 17, 2015 08:55 CEST

Medialt anger orsaken till problemen rörande bemanning i vården ligga i anlitandet av personal från bemanningsföretag.För att förstå det felaktiga i dessa påståenden krävs en analys av ekonomiska och personella förutsättningar för kommuner och landsting, samt hur arbetsmarknaden negativt påverkas av en dominerande aktör – landsting och kommuner.

Konsultkarriär lockar socionomer

Konsultkarriär lockar socionomer

Blogginlägg   •   Jun 12, 2015 13:10 CEST

Hela 33 procent av landets socionomer har funderat på att bli konsult via ett bemanningsföretag. Troligen kan bemanningskarriären göra att fler vill utbilda sig till socionomer, och att bemanningsbranschen bidrar starkt till att vård kan garanteras vet vi.

Två Almedalsseminarier du inte får missa

Två Almedalsseminarier du inte får missa

Blogginlägg   •   Jun 05, 2015 14:44 CEST

Bemanningsföretagen ska för nionde året arrangera seminarier under Almedalsveckan, med framtiden i fokus. Tillsammans med TRR håller Bemanningsföretagen ett seminarium 29 juni som försöker svara på hur vi ökar rörligheten på arbetsmarknaden. Onsdagen 1 juli hålls seminariet Fler nyanlända i sysselsättning - är det möjligt med svenska modellen?

Nya former för jobb i framtiden

Nya former för jobb i framtiden

Blogginlägg   •   Jun 02, 2015 10:40 CEST

Enligt beräkningar kommer runt 50 procent av de yrken som finns idag att kunna ersättas av digital teknik under de kommande två decennierna. Det innebär att 2,5 miljoner jobb i Sverige påverkas. På förra veckans World Employment Conference i Rom var framtidens former för jobb högt på agendan.

Kvartalsrapporten Q1 2015: Struktur- snarare än konjunkturförändringar

Kvartalsrapporten Q1 2015: Struktur- snarare än konjunkturförändringar

Pressmeddelanden   •   Jun 01, 2015 07:30 CEST

Första Kvartalsrapporten för 2015 markerar strukturomvandling snarare än konjunkturläge. Bemanningsbranschen levererar nya tjänster till kundföretagen i fråga om personalförsörjning, som Managed Service Provider, spindeln i nätet som koordinerar andra leverantörer som konsulter och specialister. Vi ser även tjänsten Recruitment Process Outsourcing där bemanningsföretaget agerar HR-avdelning.

Nya tjänster utvecklar bemanningsbranschen

Nya tjänster utvecklar bemanningsbranschen

Blogginlägg   •   Maj 28, 2015 07:25 CEST

Jag befinner mig i Rom på internationell konferens för bemanningsbranschen. Igår antog den globala branschorganisation CIETT en ny strategisk inriktning för bemanningsbranschen world wide. Den nya strategin ska spegla de förändringar som redan sker i praktiken – både globalt och i Sverige. Utvecklingen innebär nya tjänster som RPO och MSP.

Tre gånger fler unga i bemanningsbranschen

Tre gånger fler unga i bemanningsbranschen

Blogginlägg   •   Maj 27, 2015 08:58 CEST

I mars 2015 låg den svenska ungdomsarbetslösheten på 23.9 procent. Bemanningsbranschen har ledartröjan på sig ifråga om att ändra på detta och skapa en arbetsmarknad som ger plats åt alla, med upp till 3 gånger fler unga än på arbetsmarknaden totalt.

Snart i Rom - så bidrar branschen världen över

Snart i Rom - så bidrar branschen världen över

Blogginlägg   •   Maj 21, 2015 13:55 CEST

Under nästa vecka är det internationell konferens i Rom för bemanningsbranschen. Fokus för seminarier, diskussioner och erfarenhetsutbyte är branschens förmåga att berika i fråga om bland annat rörlighet och inkludering.

Professor Eskil Wadensjö årets Upplysningspristagare

Professor Eskil Wadensjö årets Upplysningspristagare

Pressmeddelanden   •   Maj 18, 2015 10:35 CEST

Bemanningsföretagen delade ikväll för femte året i rad ut sitt pris till en person som bidragit till att nyansera eller förtydliga förhållanden kring bemanningsbranschen. Mottagaren, professor Eskil Wadensjö, har en mängd utredningar och rapporter om bemanningsbranschen på sin resumé.

Bemanningsföretagens auktorisation- vad är det?

Bemanningsföretagens auktorisation- vad är det?

Blogginlägg   •   Maj 13, 2015 11:25 CEST

Bemanningsföretagens obligatoriska auktorisation infördes 2007. För att bli auktoriserade måste företagen uppfylla ett antal villkor som bland annat innebär att de har ordning och reda i sin ekonomi, har kollektivavtal och försäkringar och följer Bemanningsföretagens etiska regler.

Bemanningsindikatorn Q2 2015 - efterfrågan hålls uppe trots svag industrikonjunktur

Bemanningsindikatorn Q2 2015 - efterfrågan hålls uppe trots svag industrikonjunktur

Pressmeddelanden   •   Maj 12, 2015 13:05 CEST

Bemanningsindikatorn för Q2 2015 visar att branschens efterfrågeläge ser ut att hållas uppe. Detta kan sägas till trots att industrin, som utgör en fjärdedel av branschen, haft en långsam start på året. Det handlar om strukturförvandlingar, säger förbundsdirektör Henrik Bäckström.